Fachkräftemangel
Immer wieder höre ich in letzter Zeit das Wort “Fachkräftemangel”. Gefühlt wird überall gejammert und alle Probleme werden dem “Fachkräftemangel” in die Schuhe geschoben. Das kotzt mich an. Ich kann das nicht mehr hören!
Denn die reine, ungeschminkte Wahrheit ist: Es gibt keinen “Fachkräftemangel”. Das ist nur ein Wort, hinter dem sich Führungskräfte verstecken können, die ihre Arbeit nicht richtig machen können oder wollen. Wenn Unternehmen in die Ausbildung neuer Fachkräfte investieren und ihre Mitarbeiter vernünftig entlohnen würden, wäre das hausgemachte Problem gelöst. Stattdessen werden Löhne gedrückt und out-gesourced. Wer sich dann noch wundert, dass niemand für ihn arbeiten möchte, ist entweder dumm oder blind oder beides.
Die Lüge des Jahres
Bitte hört auf, die Unfähigkeit des Managements und ihren Unwillen diesem merkwürden, nichtexistenten Hirngespinst mit dem Namen “Fachkräftemangel” in die Schuhe zu schieben. Nennt es beim Namen: Führungsinkompetenz!
Nur, wenn man das Problem beim Namen nennt und die Wahrheit ausspricht, gibt es vielleicht einen ganz kleinen Funken Hoffnung, die Situation zu verbessern. Es gibt nur zwei Dinge, die getan werden müssen: Neue Fachkräfte ausbilden und ihre Arbeit wertschätzen. Nicht mehr. Aber auch nicht weniger.
Lieben Gruss
Marcus